根据《杭州师范大学本科生转专业实施办法》（杭师大办〔2024〕34 号）文件精神，学院成立专业转换工作领导小组，制定了2024年护理学院转专业申请考核工作方案，拟定了学院本科各专业拟接收学生人数计划，经学校教务处审核通过，现予以公布。

专业转换工作实施细则（含专业计划接收人数，具体时间安排、组织程序及考核方式等）本次专业转换工作的实施将在护理学院专业转换领导小组的指导，院纪委的全面监督下开展。1.专业计划接收人数

护理学专业本次申请考核方式计划接收40人(2024级计划接收30人、2023级计划接收9人、2022级计划接收1人)。22、23级口腔医学、临床医学、预防医学、药学专业插入相应年级跟班学习，不独立组班；其他专业转入需做降级处理，插入2024级跟班学习。根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》要求，转专业所接收的学生不存在医学类专业限制录取的身体状况，不存在其他可能影响从事护理工作的健康问题，具备良好的心理素质，能够承受护理工作中的身体负荷，口齿清楚，有较好的表达能力，对护理专业有浓厚的兴趣和热爱，愿意投身于护理事业者。

注：若2024级该专业接收人数未满，名额将延至下次申请考核使用。申请学生需按要求提供近期体检报告。

2.考核时间、地点

2024年12月4日（周三），仓前校区，慎园8号楼504。具体时间待定。

3.考核方式

根据文件要求，须经学院考核（笔试+面试），教务处审定。上述申请考核学生报分管校领导同意并履行相关程序后，下学期转入新专业学习。

护理学院考核方式：笔试+面试，考核成绩以百分制计算，按总成绩从高到低择优录取，总成绩不合格者（低于60分）不予转专业，学院考核具体计算公式如下：

转专业考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

笔试环节为书面报告，无参考教材，主要考核学生对专业的认知，面试当天需携带书面报告参加面试，面试环节主要考核学生对专业的认识、学业基础、仪态仪表、身体素质、口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等方面的综合素质，以此来判定学生对转入专业的适合度。面试官将由专业转换领导小组讨论决定，一般由教学副院长、分管学生工作书记、教学工作委员会成员、教研室主任、教务管理人员、辅导员组成。

4.考核具体操作实施

1) 对进入面试学生讲解本次面试的整体计划安排、注意事项；

2) 以学院、学生学号大小确定面试顺序；

3) 面试开始时，应试者依次按面试顺序进入考场；

4）每次面试1人，面试时间在10-15分钟；首先由应试者自我介绍，介绍结束后，面试官进行提问，学生需根据面试官提出的问题做出回答，各面试官独立在评分表上按面试评分要点给应试者打分；

5) 面试结束后，面试官在评分表上签字，教务科、学工办工作人员一起登记汇总成绩。

 学院将本着公开、公平、公正原则，做好本次转专业工作，考核结束后，拟接收的学生将在学院公告栏上公示五个工作日。

学院转专业联系人：袁老师  联系电话：28868838（仓前），28867815（下沙）。

地点：下沙校区行政楼816，仓前校区慎园8号楼506教务科。