11月1日下午，护理学院举行“余杭区一老一小技能人才培训评价联盟”揭牌仪式。余杭区人力资源与社会保障局党委书记、局长闫伟光，党委委员、副局长沈芳明等3人来我院参加揭牌仪式。杭州师范大学继续教育中心主任郭旭鹏主持了揭牌仪式，继续教育与合作办学管理处叶哲铭处长、护理学院党政领导班子全体成员、健康与护理研究院院长许虹教授、护理学院骨干教师参加了揭牌仪式。

首先，叶哲铭处长致辞，指出杭师大护理学院在婴幼儿照护、老年护理等方面具有扎实的基础，期待在余杭区人社部门的支持下，开展更多“一老一小”人才培养、科学研究等工作，充分调动校内外优质资源，为推动浙江省“一老一小”事业高质量发展做出应有的贡献。

区人力社保局党委书记、局长闫伟光，杭州师范大学护理学院党总支书记汪胜共同揭牌“余杭区一老一小技能人才培训评价联盟”。

护理学院党总支书记汪胜首先感谢余杭区对我们杭师大护理学院的认可和信任，护理学院将充分珍惜和利用这一平台，做好架构设计与人员配备，把平台建设好，充分发挥平台优势，努力为余杭区、杭州市乃至浙江省“一老一小”事业的高速发展做出贡献。

余杭区人力社保局党委书记、局长闫伟光发表了热情恳切的讲话。首先，他认为这一培训评价联盟是余杭区响应国家政策，优化人口发展战略，建立生育支持体系，实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业，推动实现全体老年人享有基本养老服务的一个重要举措。相信这个联盟的搭建，可以让教育人才链和产业链、创新链实现真正的融合。其次，完善一老一小服务是尊重个体生命价值的理念，也是构建和谐社会的关键所在。搭建这个联盟，能够更好地服务年轻的高学历人才，满足其物质需求和精神文化需求是一老一小技能人才培训评价联盟的顶层逻辑和现实需求。再次，他希望我们能够创造余杭经验、杭州甚至浙江经验，在高级人才培训评价领域，为全省、全市打造出典型的样板，贡献出自己的经验，让它成为我们心里最美好的期待。

余杭区一老一小技能人才培训评价联盟的揭牌，是杭州师范大学和余杭区人力资源与社会保障局深入合作、搭建平台，共同为服务全省“一老一小”事业发展赋能助力的有力举措。