一、校园宣讲安排

时间：2022年6月17日下午15:30-16:30

地点：慎园8号楼102

宣讲大致流程：

1、健海企业及业务介绍

2、健海文化、薪酬福利介

3、杭州师范大学大师兄职业发展分享

4、现场搜集应聘者及实习生（社会实践）简历

二、健海科技介绍

杭州健海科技有限公司（简称：健海科技）创立于2015年，是中国互联网+诊后疾病管理中心建设及服 务运营开创者，公司秉持“让关怀成为一剂良方”的理念，致力于推动诊后疾病管理体系建设，实现患 者从离院到家庭到复诊的病程全周期管理。

健海科技通过与医院共建“诊后疾病管理中心”，以健康教练技术为关键支撑，以数据作为核心沉淀， 以AI释放行业效能，以数据安全建立数字疗法生态，最终实现互联网+诊后疾病管理服务新模式。深耕 医疗诊后领域多年来，健海科技已获得来自知名投资机构的总计10亿元融资，诊后疾病管理市场占有率超70%，已成为全国诊后疾病管理领域标杆品牌。

三、校招目的

（一）企业方面

近些年因为疫情的延续，同时伴随着国家对于互联网医疗的不断重视，互联网医疗也在不断发展壮大中；健海作为互联网医疗行业中的一员，也在不断通过自己的努力壮大自己的团队和业务。与此同时公司也需要引进一批优秀的、有潜力的、具备良好的专业知识的应届毕业生，通过培养、带教，未来成为公司的核心主力。

（二）学校方面

通过学校和企业的合作，通过线下招聘会、空中宣讲会等形式可以丰富学生的就业途径，以便更好帮助学生就业，提高学校毕业生的就业率。

（三）学生方面

开拓学生眼界，帮助学生快速了解企业模式，踏入社会做好无缝衔接；通过培养机制，帮助学生提升自身能力，做好学生职业规划，提高学生自我竞争力。

四、校园宣讲目标

1.在2022年度，力争招聘到10-15人应届毕业的本科生和研究生，主要集中在临床医学、护理学、基础医学、公共卫生学等学院；

2.利用学校宣讲会作为媒体，提升公司形象，建设雇主品牌，为学校在校各类学生提供实习机会，名额不限；

五、招聘实施流程

（一）招聘岗位发布

通过学校招生就业网站、学生圈等发布公司的招聘信息；

（二）网申

网申通道网址：

1.桌面端：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/justhealth/44344

2.移动端：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/justhealth/44344

3. 二维码扫描：

4.网申通道邮箱：HR@justhealth.cn，学生可以通过网申通道进行简历投递；

（三）集体面试

1.简历初筛通过后，统一组织到企业进行参观、统一安排面试；

2.通过无领导小组讨论、公文筐测试、性格测试等技术，挑选出综合素质优秀的学生；

3.一对一业务部门复试，HR确认意向启动录用流程；

（四）offer/实习协议

对于面试通过的学生进行录用/实习协议发放，安排到岗。

六、附录（招聘岗位介绍）

（一）医学顾问（杭州）

工作内容：

  1. 收集和梳理相关医学领域的文献以挖掘产品在治疗领域的潜在价值；

  2. 对接临床专家，整合临床专家意见，设计符合临床思维的医学产品方案、维护医学知识库，以及在产品研发过程中提供医学意见；

  3. 设计和发起相应的临床研究项目并收集数据，形成产品的循证医学证据；

  4. 对临床研究项目中的医学问题负责，及时进行医学监察并提供医学意见。

任职要求：

  1. 本科及以上学历；临床医学专业，研究生优先考虑；

  2. 有良好的国内外文献阅读能力；

  3. 善于沟通，性格外向；

（二）医学内容（杭州）

岗位职责：

  1. 参与面向患者端用户医学相关内容运营工作；

  2. 基于产品目标人群，策划并执行医疗健康类内容等，包括内容的选题策划、文案撰写、科普视频编剧等；

  3. 对接医学专家，洞察用户需求，制定针对性的提升方案；

  4. 完成部门其他需要配合的事情。

岗位要求：

  1. 临床医学、公共卫生或相关专业本科以上；

  2. 对互联网医疗、患者端（C端）用户运营、内容运营非常热爱；

  3. 心态开放、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通以及团队协作能力。

（三）储备中心主任（浙江、江苏、山东、四川等）

工作内容：

  1、负责合作医院的开单上量，完成业务指标；

  2、负责合作医院商务关系的维护；

  3、负责部门的日常管理、团队组建、业务技能的培训、工作任务的分解与监督等；

  4、负责新项目的筹备工作；(项目管理工作）

  5、定期向院方做工作成果的汇报；

任职要求:

  本科及以上学历；临床医学、护理学专业优先考虑。

（四）健康管理师（浙江、江苏、山东、四川等）

岗位职责：

  1.在中心主任安排下开展工作，对合作科室目标客户进行健康宣教和服务告知，签署服务知情同意书；

  2.收集和管理患者的健康信息，及时录入系统；

  3.协调客户与医生、个案管理师之间的交流，保证医疗服务信息的正确传递；

  4.协助中心主任落实执行疾病管理中心各项制度，规范部门的工作流程；

  5.聚焦患者服务体验、需求痛点，配合中心主任优化业务流程；

  6.负责上级安排的其他任务。

任职要求：

  1、护理等相关专业，本科学历以学历；

  2、能熟练使用办公软件进行日常工作；

  3、对医疗互联网模式感兴趣，有强烈的学习和认知欲望。

（五）个案管理师（杭州、山东）

岗位职责：

  1.诊后疾病管理：通过电话随访，为离院患者提供疾病用药／饮食运动／护理心理等方面的指导和帮助。

  2.异常干预和跟踪：随访过程及时发现患者潜在的疾病风险，并给于正确干预，避免或降低潜在风险的发生。

  3.便民服务：随访过程为患者提供病情咨询，预约挂号和其他便民服务。

  4.建议反馈：记录并反馈在系统使用，流程规范，协作机制等方面的问题和建议，合力提

升个人和团队工作效率。

  5.主动学习：持续主动学习有关系统操作，办公技能，疾病知识等内容，提升综合能力。

任职要求：

  1、护理等相关专业，本科学历以学历；

  2、能熟练使用办公软件进行日常工作；

  3、对医疗互联网模式感兴趣，有强烈的学习和认知欲望。